共 2 篇 · 按时间倒序
Gagan Biyani 宣布创办 Horowitz Andreessen Academy:以自主项目、短期课程和企业实践重组高中毕业后的学习,用硅谷的工具、团队与同伴网络,支持年轻人把想法做成作品。这套培养方式尝试改变什么,又需要证明什么?
一家公司怎样从受制于人的工具或供应商,变成掌握客户关系、网络效应与长期选择权的关键节点?这篇解读拆开 Paul Graham 的创业力量清单,也保留它最重要的约束:每一步都必须先让客户受益。